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¿Qué es el Clima Organizacional? Es un fenómeno interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencia sobre la organización. El tiempo atmosférico o tiempo meteorológico hacen referencia a condiciones del momento, por ejemplo: "Hoy, hay lluvia" El clima hace referencia a las condiciones atmosféricas presentes en una región durante un tiempo prolongado, de la misma manera se expresa en el área organizacional . Es decir, no es lo mismo que tu jefe hoy esté de mal humor y regañe a todo el mundo que tu jefe sea siempre un renegón y abusivo. Teorías: Organización en relación a su entorno ambiental El clima organizacional es un tema que se planteó en la década de los 60. Las perspectivas formalizantes de la Escuela Clásica fueron criticadas por enfoques de corte psicológico–social, que tenían origen en la Escuela de Relaciones Humanas Talcott Parsons   ...